採用情報

看護師＆受付募集

この度、当院では看護師＆受付を募集いたします。

スペシャリティ（関節リウマチ）を「きわめる」、そして患者さんの人生に「ふみこむ」、それにより患者さんの痛みや不安が、患者さんの家族も含め心身ともに「かるくなる」・・・
「心まで軽やかな日常に」を当院のミッション（われわれが提供するもの）としています。

今までリウマチ診療に携わったことがあるかどうかは正直なところ関係ありません。
「関節リウマチを通じて、あなたはどのような看護を実践したいのか？」
「受付を通じて、あなたは患者さんに何を提供したいのか？」
この問いに対して明確に答えられるかどうか、これがすべてです。

以下に当院のスタッフの10個の「行動基準」を示します。日常業務の中でスタッフが（院長も含め）遵守すべき行動をまとめたものです。この「行動基準」の実践度合いは、昇給・減給の判断の一つにもなります。

1. 小さな変化にも気づこう（観察力）
2. 相手を受け入れ、本音を引き出そう（伴走）
3. 目の前の相手に本気で向き合おう（使命）
4. 目的・優先順位・役割に則って、主体的に行動しよう（自走）
5. 速やかな報連相を徹底しよう（報連相）
6. 理解は言葉ではなく行動で証明しよう（証明）
7. 視座を高く持ち、チームで仕事をしよう（視座・協調）
8. やると決めたら、最後までやり切ろう（必達）
9. どんなことも自分事として捉えよう（責任）
10. 常に変化することを厭わず、また専門性を磨き続けよう（挑戦・学習）

皆さんが看護や受付を通じて実現したいことは自分一人で叶うわけではありません。組織の一員としての役割をしっかり理解し、やるべきことを実践し、お互いの協力と調和のもとに初めて実現するものです。

私はこのメッセージが万人受けするものではないことを理解しています。一方、このメッセージを待っている人が必ずいることも理解しています。

興味ある方は、当院AI電話（050-1726-0761）へAIの誘導通りお答えいただき「就職希望」とコメントください。