指示とは何か？

　指示とは「私の考えの表出」である。指示には必ず「目的」すなわち「私の意図」がある。目的のない指示など一つもない。

　「指示」にフォーカスを当ててその「目的」を理解せずにそれを実行しようとすると、そこにやらされ感が生じ、「単なる機械」という感情が生まれる。

　したがって、「指示」にフォーカスを当てるのではなく、その「目的」にフォーカスを当てることが極めて重要である。

　「目的を理解すること」は、「私の考えを理解すること」。「目的」をしっかり理解した上での（指示の）実行により初めて「機械」ではなく「スタッフ」になれる。

　「目的」が分からない時には、必ず私に聞くこと。