「リンゲルマン効果」
- 2024.08.27
このタイトルにある「リンゲルマン効果」は、経営者がしばしば直面する大きな問題である。 詳細は各々の読者が調べていただければと思うが、組織の中で「リンゲルマン効果」が発生している状況においては、責任以上の成果を生み出そうとする意識は生まれない。そして、この大きな問題は当事者のそういった意識がなく生じるというところにあり、それを気付かせようにも多大なエネルギーを要するのである。 中間管理職がない組織においては、これを防止あるいは排除することは至難の業である。しかし、私が「孤独」に...