💗💗看護師募集💗💗

この度、当院では看護師を募集いたします。

以下に当院のスタッフの10個の「行動基準」を示します。日常業務の中でスタッフが遵守すべき行動をまとめたものです。

①小さな変化にも気づこう（観察力）

②相手を受け入れ、本音を引き出そう（伴走）

③目の前の相手に本気で向き合おう（使命）

→これらは主に患者さんに対する行動を示しています。

④目的・優先順位・役割に則って、主体的に行動しよう（自走）

→目的を失った行動や目標を目的と混同した行動を戒めています。場当たり的な行動ではなく計画を立て、自らの役割を理解した行動を求めています。

⑤速やかな報連相を徹底しよう（報連相）

→報連相の遅れは、組織としての意思決定の遅れとなります。スタッフには報連相を厳格に求めています。

⑥理解は言葉ではなく行動で証明しよう（証明）

→「わかりました」は誰でも言えます。頭で理解したことを自らの言動で証明することを求めます。

⑦視座を高く持ち、チームで仕事をしよう（視座・協調）

→視座を高くすることにより、目の前のことだけでなく周囲の状況も理解できます。また視点が変わることで同じ物事を違う解釈で捉えることができます。また、将来のことも見据えた行動をとることができます。

⑧やると決めたら、最後までやり切ろう（必達）

→「でも」「だって」という言葉は不要です。どうやったらできるのか？前向きな姿勢を求めます。

⑨どんなことも自分事として捉えよう（責任）

→対義語は「他人事」です。一つのチームである以上、全員で自分事として物事を解決していきます。

⑩常に変化することを厭わず、また専門性を磨き続けよう（挑戦・学習）

→安定を得る唯一の手段は「変わり続けること」、環境は目まぐるしく変化する以上、何も変わらないという行動は衰退です。安定を求める人には当院は合わないでしょう。それは、組織、医学ともに当てはまることです。

以上が当院が求める看護師像です。「良いものを作り上げたい」と気概のある方を求めています。

興味ある方は、当院AI電話（050-1726-0761）へAIの誘導通りお答えいただき「就職希望」とコメントください。